- 夜勤のある業務です。（別途夜勤手当あり）
- 介護職員の処遇改善のためだけに使用される「処遇改善加算Ⅰ」手当も別途支給します。
- 夜勤の勤務１回あたり11,460円手当支給
- 特別養護老人ホーム又は定期巡回随時対応訪問介護看護事業所での業務です。
| 職種 | 介護職員（正規職員） |
| 募集条件 |
下記 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級以上 |
| 給与など |
・採用時の賃金条件
￥194,700〜
＜内訳＞ ①介護職員としての「職務資格手当」 ￥7,000/月(介護福祉士）
②介護業従事者として評価に加える「キャリア資格手当」 ￥7,000/月（介護支援専門員） ￥1,250/月（主任介護支援専門員） ￥7,000/月（正看護師） ￥2,800/月（准看護師） ￥3,500/月（社会福祉士） ￥2,250/月（管理栄養士） ￥7,000/月（作業療法士） ￥7,000/月（理学療法士） ￥7,000/月（言語聴覚士） ￥3,500/月（認知症介護実践者研修） ￥5,000/月（認知症介護実践者リーダー研修）
③夜間の勤務手当 準夜勤手当 ￥2,000/回 （午前0時前後まで。研修期間中は￥1,400） 深夜勤務手当 ￥4,000/回 （午前0時前後から。研修期間中は￥2,600）
④「処遇改善加算Ⅰ」手当を別途分配（各種法令制度等により変動します）
⑤その他 通勤手当、被服手当、住宅手当あり
・賞与ベース 基本給×4ヵ月（昨年度実績）
・退職金有り |
| 福利厚生 |
使い方はあなたの自由「カフェテリアプラン」 ￥20,000/年 （使い方の例） 資格取得のために使う―（例）介護福祉士受験料、交通費 旅行のために使う―（例）宿泊施設料、交通チケット代 自己啓発のために使う―（例）書籍購入、セミナー参加
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| 勤務シフト |
変形労働時間制 ＜交代制シフト＞
超早出・早出・遅出・超遅出・日勤 ※夜勤も8時間交代 |
| 休日 |
年間約170日(週休3日10時間労働）年間休日120日（週休2日8時間労働） |
| 有給休暇 |
勤務開始日より6か月後に10日付与。以後労働基準法に基づき付与 |